Heute habe ich gelernt, dass sich hinter dem Kürzel CDP u.a. die sog. Clean Desk Policy verbirgt, auch Desksharing, „Shared Desk“ oder „Flexible Office“ genannt.

Mitarbeiter eines Unternehmens können ihren Arbeitsplatz jederzeit frei wählen, es gibt i.d.R. weniger Arbeitsplätze als Mitarbeiter in einem Büro. Entwickelt wurde das CDP-Prinzip vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation.

Jeder Mitarbeiter muss den jeweils genutzen Arbeitsplatz nach Beendigung der Arbeit natürlich völlig leer- und aufgeräumt hinterlassen. Angeblich steigert dieses Prinzip die Produktivität und die Kreativität. Kritiker bemängeln hingegen u.a. eine geringere Verbundenheit des Arbeitnehmers durch das stetig veränderte Arbeitsumfeld.

Gruß, sideburns